Специалист по внедрению KPI и грейдов

Требования:

• Высшее образование.
• Навыки разработки и опыт успешного внедрения схем оплаты труда для разных категорий сотрудников, участие в разработке бонусных программ, участие  в написании положений и процедур по материальным и нематериальным компенсациям и поощрениям, опыт разработки и внедрения схем премиальных выплат на основе грейдов (grades) и KPI.
• Проведение обзоров рынка труда и компенсационного пакета.

Условия:

• Работа в команде профессионалов, пятидневка.