Рекрутер

• высшее образование
• опыт работы не менее 1 года в схожей должности
• желательно наличие опыта работы в рекрутинговых компаниях
• желательно владение английским языком на хорошем уровне

• поиск и подбор персонала
• принимает участие в подготовке плана подбора персонала
• анализирует рынок труда
• изучает и внедряет современные технологии отбора и проведения интервью

Личные качества:

• ориентированность на клиента
• гибкость
• ориентированность на результат
• аналитические способности
• умение работать в команде
• коммуникабельность
• навыки разрешения проблемных ситуаций
• устойчивость к стрессам